新加坡就业准证 (EP自雇)申请流程+高频问题解答

新加坡宣布家办税务优惠延长五年后,我们不少客户就开始急了,害怕因为申请人数变多,导致新加坡身份获取难度变大。毕竟,该项政策一发布,是能够看出新加坡对于抢夺高净值人士的急迫心情,以及跟香港人才引进政策的暗中battle。今天就来讲讲,另一种在市场上广受追捧的申请自雇EP再转PR,获...

相关搜索:

壹 新加坡自雇Employment pass流程

新加坡宣布家办税务优惠延长五年后,我们不少客户就开始急了,害怕因为申请人数变多,导致新加坡身份获取难度变大。毕竟,该项政策一发布,是能够看出新加坡对于抢夺高净值人士的急迫心情,以及跟香港人才引进政策的暗中battle。

今天就来讲讲,另一种在市场上广受追捧的申请自雇EP再转PR,获取新加坡身份的方式。

新加坡就业准证(EmploymentPass),简称EP,EP申请分为自雇和雇主担保两种方式。其中自雇申请是指申请人在新加坡设立公司,担任该公司的股东或高管职位,为自己申请在新加坡的就业准证。

持有新加坡EP满一定时间(政府要求)后,持有者可向当地政府部门申请PR永久居民(Permanent Resident),也就是人们常说的新加坡绿卡。

接下来的环节,就是拿出骏德申请自雇EP多年的实战经验总结,教会大家新加坡自雇EP流程,并回答新加坡就业准证 (EP自雇)高频热点问题!

新加坡自雇Employment pass流程

第一步:成立一家全新新加坡公司

(1)准备相关文件设立新公司;

(2)编制董事的书面决议,以批准标准董事决议事宜;

(3)注册相关政府企业账号;

(4)在新加坡招聘平台发布招聘广告(成立1年内的公司可不提供);

(5)招聘本地员工(成立1年内的公司可不提供)。

第二步:申请准证

(1)注册人力部企业账户;

(2)收集候选人个人资料;

(3)协助完成候选人学历验证;

(4)草拟雇佣合同;

(5)草拟商业计划书;

(6)准备申请草案并向MOM(新加坡人力资源部) 提交申请;

(7)如有需要,针对人力部对于申请提出的疑问给与相应回复;

(8)EP获得批准之后,需要6个月内入境新加坡办理登记手续,后续无强制居住新加坡要求;

(9)若自雇EP未获得批准,我们需要针对人力部的拒绝信息,给出合理解释并上诉;新公司成立次月后即可申请,无需提供办公室及雇佣证明,时间约为2-3周,最快仅需7天。

贰 新加坡自雇Employment pass高频问答

Q1

满足怎样条件的人可以申请EP自雇签证?

A: 官方:(1)世界100强学校毕业:金融行业薪酬6000新币/月,非金融行业的薪酬5500新币/月;建议此类型客户提交EP申请时薪酬填写6000-8000新币/月;

(2)如果本科学历且非世界百强学校,此类型客户的薪酬建议填写1.2万新币/月;

(3)专科或者是毕业很久,学信网查无法核实客户,建议薪酬填写1.8-2万新币/月,基本都是填写2万新币/月。

顶级学府名单参考:

Q2

公司需满足怎样的条件才可以申请自雇工签?

— 对于成立仅一年内的新公司,只要申请人的条件达标(见Q1)即可申请 ,无需办公室租赁及新籍员工招聘;

— 对于成立一年以上的公司,则需租赁办公司,雇佣2-3名新籍员工。

Q3

EP申请一般的有效期?

A :有效期为2年,DP期限同EP。

Q4

主申请人拿到EP后,可以带家人同去新加坡吗?

A: 配偶及21周岁下的子女可以申请DP,如薪水超过1.2万新币/每月,父母也可申请LTVP。

Q5

EP2年到期后,如何续期?

A: — 申请人按之前薪资发放,工资越高对续签越有利;

— 在续EP之前的至少6个月内(越久越好),需有银行流水、聘请2-3 名新籍员工以及租赁办公室(公司营业收入需合理COVER员工工资、租金越多越好/新籍员工的最低薪水为 1400新币每月,PLUS 37%的社保金 CPF) 。

Q6

持EP多久后可以申请PR?

A: 持EP2年后即可申请PR ,建议申请人满足:薪水达10,000新币以上/对社会有贡献,比如义工、慈善/在新加坡尽量多停留(建议半年以上),如果停留不足,其他个人背景好也可 BALANCE。

Q7

PR的有效期?多久转公民?

A : PR有效期为5年,除了工资达10000新币以上每月,对社会有贡献之外 ,还建议申请公民前2年每年在新停留时间越久越好。

如有更多问题,欢迎咨询我们。骏德集团专业提供境外投资备案、香港及开曼、BVI、美国企业注册、做账审计、红筹架构搭建、新加坡基金企业、1039出口税务合规化、圣基茨护照、跨境电商规划等服务。