新加坡宣布家办税务优惠延长五年后，我们不少客户就开始急了，害怕因为申请人数变多，导致新加坡身份获取难度变大。毕竟，该项政策一发布，是能够看出新加坡对于抢夺高净值人士的急迫心情，以及跟香港人才引进政策的暗中battle。
今天就来讲讲，另一种在市场上广受追捧的申请自雇EP再转PR，获取新加坡身份的方式。
新加坡就业准证(EmploymentPass)，简称EP，EP申请分为自雇和雇主担保两种方式。其中自雇申请是指申请人在新加坡设立公司，担任该公司的股东或高管职位，为自己申请在新加坡的就业准证。
持有新加坡EP满一定时间（政府要求）后，持有者可向当地政府部门申请PR永久居民（Permanent Resident），也就是人们常说的新加坡绿卡。
接下来的环节，就是拿出骏德申请自雇EP多年的实战经验总结，教会大家新加坡自雇EP流程，并回答新加坡就业准证 (EP自雇)高频热点问题！
壹
新加坡自雇Employment pass流程
第一步：成立一家全新新加坡公司
(1)准备相关文件设立新公司；
(2)编制董事的书面决议，以批准标准董事决议事宜；
(3)注册相关政府企业账号；
(4)在新加坡招聘平台发布招聘广告(成立1年内的公司可不提供)；
(5)招聘本地员工(成立1年内的公司可不提供)。
第二步：申请准证
(1)注册人力部企业账户；
(2)收集候选人个人资料；
(3)协助完成候选人学历验证；
(4)草拟雇佣合同；
(5)草拟商业计划书；
(6)准备申请草案并向MOM(新加坡人力资源部) 提交申请；
(7)如有需要，针对人力部对于申请提出的疑问给与相应回复；
(8)EP获得批准之后，需要6个月内入境新加坡办理登记手续，后续无强制居住新加坡要求；
(9)若自雇EP未获得批准，我们需要针对人力部的拒绝信息，给出合理解释并上诉；新公司成立次月后即可申请，无需提供办公室及雇佣证明，时间约为2-3周，最快仅需7天。
Q1
满足怎样条件的人可以申请EP自雇签证？
A: 官方：（1）世界100强学校毕业:金融行业薪酬6000新币/月，非金融行业的薪酬5500新币/月；建议此类型客户提交EP申请时薪酬填写6000-8000新币/月；
（2）如果本科学历且非世界百强学校，此类型客户的薪酬建议填写1.2万新币/月；
（3）专科或者是毕业很久，学信网查无法核实客户，建议薪酬填写1.8-2万新币/月，基本都是填写2万新币/月。
顶级学府名单参考：
Q2
公司需满足怎样的条件才可以申请自雇工签？
— 对于成立仅一年内的新公司，只要申请人的条件达标(见Q1)即可申请 ，无需办公室租赁及新籍员工招聘；
— 对于成立一年以上的公司，则需租赁办公司，雇佣2-3名新籍员工。
Q3
EP申请一般的有效期?
A ：有效期为2年，DP期限同EP。
Q4
主申请人拿到EP后，可以带家人同去新加坡吗？
A: 配偶及21周岁下的子女可以申请DP，如薪水超过1.2万新币/每月，父母也可申请LTVP。
Q5
EP2年到期后，如何续期？
A: — 申请人按之前薪资发放，工资越高对续签越有利；
— 在续EP之前的至少6个月内(越久越好)，需有银行流水、聘请2-3 名新籍员工以及租赁办公室(公司营业收入需合理COVER员工工资、租金越多越好/新籍员工的最低薪水为 1400新币每月，PLUS 37%的社保金 CPF) 。
Q6
持EP多久后可以申请PR?
A: 持EP2年后即可申请PR ，建议申请人满足：薪水达10,000新币以上/对社会有贡献，比如义工、慈善/在新加坡尽量多停留(建议半年以上)，如果停留不足，其他个人背景好也可 BALANCE。
Q7
PR的有效期？多久转公民？
A : PR有效期为5年，除了工资达10000新币以上每月，对社会有贡献之外 ，还建议申请公民前2年每年在新停留时间越久越好。
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